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我们应该对机械加工制造从业人员多一点理解和尊重

发布时间:2018/04/03 企业案例 新闻中心 标签:杜博林旋转接头浏览次数:415

       首先,我和绝大多数创业人一样,身世没有什么特别的地方。财富、技术、履历都没有什么可炫耀的,包括表达抱怨,这些都不是我的目的。可能某些老板或同行看完以下内容后,或不屑或反感,或嗤之以鼻,这些都不重要,我只是想分享和交流,给这个行业、某些人带来点反思和正能量。

        我一直认为人应该多吸收和释放正能量,尤其在这个浮躁、物欲的现实社会里。

       出身于抗噪的普通原生家庭,读二流都算不上的大学,自学机械制图和数控UG编程,拿着不到3K块RMB(还是借朋友的)只身1人到深圳,10余年打拼。和绝大多数人没有什么不同,连续啃过馒头当晚餐,常吃泡面,长期睡一张烂床垫,记不清的被客户拒绝、疯狂加班、跳槽、被迫到处迁居,从销售员做起,拿过一年700万的旋转接头销售业绩,混过外贸出口公司,最后决定自己创业干制造加工行业。

        05年互联网还不发达,住宿、地理定位、人才市场在哪里自己当时都不清楚,只身异地没有亲戚或老友投靠,没有信用卡,关键是身上少得可怜的盘缠,这些对我来说根本不是个事在当时,

重点我不是想表达这些。谈谈深圳的总体环境:超乎想象的包容、机遇相对平等、尊重人才、追求创新、信息化程度高、高效、团队精神、管理规范、资金充沛等,很大程度能代表北上广深的城市特点,缺陷一样明显:普遍活得比较累,拥挤、节奏快、加班多,压力偏大,住宿环境比较差,房价高很难定居。

        我想对于多数创业人来说,最有吸引力的无疑是:机遇平等。

        既然我们无法决定自己的出身,那么人最大的渴望就是:发展机遇的平等。而不是我依靠爹妈,能上个好学校,选个好专业,毕业了已经帮找好份养老工作。

但在我们山东老家的人才招聘市场,这种情况充斥非常多:利用招聘会給企业做广告、虚假招聘,职位已内定,出来招聘走个过场。官方人才市场都是默许的。

十几年过去了,至今也没有大的改观。有一次回来同学聚会,一个同学问我:“现在哪个单位高就?”我说在深圳,没有“单位”这种概念。自己创业了。同学们都是一副嗤之以鼻的表情的嫌弃我。

        在深圳,我很少经历企业直接拒绝对方简历,委以专业、学历不适合等各种借口,同时不需要我开口确认何时签劳动合同、交社保、发薪日这些低级问题,为什么呢?

大部分公司都100号人以上,几千上万人的公司比比皆是,很多公司八九十年代就成立至今,劳资管理规范化了,包括社会发展进程。

       而在我山东老家的情况则是:大部分旋转接头制造公司10来个人,甚至是3-5个人的小创业公司,几十个人都算多的,四五十平的办公室,生产厂房也没多大。你走进去都自然产生一种感觉:他们还能活几个月?还有各种奇葩是事情让你怀疑人生:不主动签合同(往往拖几个月)、签份入职前1-2周离职工资不发的协议,社保很多不交,连发工资都拖延。

还有更多潜在因素可能被忽视,我倒是可以提醒下打算从北上广深回内地发展的朋友们:

1.你的人脉:需要重新积累。这是非常致命的。

2.开发方向:比如我在深圳从事回转接头研发制造加工行业应用比较多,内地不要说外行人。像深圳加工制造业、IT、金融、外贸非常发达,而就拿山东来说,最发达的是房地产、重工业制造,机床制造,轻工业,挖路修路、政府关系项目、资本运作这些东西。

3.专业方向:在深圳鞋帽制造,进出扣贸易JAVA、.NET、C++开发大行其道,在山东机械制加工制造业最火,因为做产品重工业创业的相对多。做.NET的比较少。

当然这些是地域、行业发展的差距,或许代表了内地很多城市与沿海城市的重大差别。注意我更多指的是发展进程。这些都是客观现实,我们无力改变它,抱怨它并不是我的最终目的。

有些人可能会说,你吹得北上广深那么好,为什么不呆那里,回来干叉?人到了一定年龄不是简单考虑去留问题,你的家庭呢?

相信有人同样会说:是人适应环境,不是环境适应人,你的心态要改变。

        接下来说说我回山东后的一些经历:

回来孩子很快出生,在家悉心照顾家人半年,这是必须的,男人也要承担自己的家庭责任。在这期间,我在老家这到处走走看了看。普遍工厂生产水平还行,但工厂规范较差。但也不乏有生产技术较高的生产企业,比如,重工机械科技有限公司。这家企业完全按照ISO9001认证体系规范来生产,曾与国内多家上市企业合作,并与酒钢,太钢,宝钢等大型钢铁厂都有良好合作关系。西马克所有设计师均985院校研究生毕业。所生产的旋转接头管用不漏。于是我找到这家企业的老板,见面时,老板人年轻有为,有亲和力,完全没有老板的架子。因为我在深圳也是做机械加工这行的。所以我们交流了很多关于如何更好开发回转接头技术创新和生产问题。沟通过后是我感觉到,老家这边的一些企业做的还是很不错的,制造加工理念先进,产品售后服务完善。

但现在老家这边是机械加工产业链地区,不大的城市,光做旋转接头这个行业就400余家不止。压力也很大,随时在百度上就会多出几家新的旋转接头公司,但也不知道是中间商还是真的加工制造企业,这个需要用户自己多些经验多去细心看看对方网站。

        也聊了很多他自己创业时的艰辛和坎坷,我也感同深处。这也让我回想起我自己创业的时候的酸甜苦辣各种经历都有。选择创业就得去承担这些东西,创业还是安稳求职本身就是个选择题,没有所谓对与错。

      求职工作事实上是投资人自己去承担风险,你只是每个月稳拿工资,帮别人种树。创业是自己种树,所有经营风险都需自己承担,回报潜力更大。

      马云当年高考2次落榜,毕业后找工作30多次面试被拒。25个人到肯德基面试,当时24人都被录用了,只有马云没被录用。

现在你觉得他失败吗?和很多创业老板交流过,自己这几年都有在招聘者和求职者的角色中切换。Hr对IT人的各种不解对我来说非常好理解和回答。

首先,机械加工这行业在全行业来说,薪资水平确实是高一些的,但不会说高到让你艳羡或改变命运(至少对绝大多数人而言)。

其次,技术加工编程制造在国内的社会地位问题。外行人看起来比较高。客观地说,我认为在北上广深发达地区基本是受尊重的,但放眼到这个国家层面来说,制造加工的地位其实是比较低的。 这也是个出力不讨好的职业,你见过国内高管坚持给底层技术人员在饭堂打饭吗?在日本则是事实。

你听说过有技术精英受过国家层面的高度褒奖宣传吗?国家最高科学技术奖有的年份都空缺无人受奖,中国人诺贝尔奖拿了几个就不用说了。

我不是想有意拉高机械制造加工从业者的地位,有兴趣你可以去对比日本、德国、以色列这些国家。

据我这么多年的行业观察和分析,权利和财富精英层对技术研发是不放眼里的,至少是重视不足的。看看多少国内山寨货横行全  世界?大到各种武器、发动机,小到工业产品山寨,以及大妈争相到日本买马桶就知道了。

        从中国历史角度去分析发现,所谓的权利和资本精英认 为,技术只是夷技奇巧,一个达到某种目的的工具罢了。注意这种目的不是追求改变世界般的极致产品,也不是心持梦想的工匠精神,更多时候仅仅是捞取权利资本的工具罢了。

扯远了,自行理解。

其三,关于机械制造技术加工行业的学习成本。一般人需要读超过15本书,有坚实的机加工基础,这还不够,你还必须要了解各个部件加工工艺和工件国际标准等等。至少实习2-3年后,才能达到初级的水平。

连续实战积累5年左右才勉强达到中级工程师水平,一个资深机加工设计师我认为至少也得有8-10年以上工作经验。还得持续不断的学习,加工制造业多么需要技术创新研发,做这行的人都懂。

这仅仅是学习成本,健康呢?

加班是这个行业的家常便饭,订单量大,用户催货的情况经常有,真的是连周末都没有,都要为客户加班加点把货赶出来。多数人的回报是靠严重透支健康换取来的,相信大家都有共识。

其四,关于行业的隐性成本,这是很多人忽视的。这行业从事久了,是不是有跟整个社会都脱节的感觉?天天对着电脑要设计加工图纸,每天对数控车床,盯着工件干活,还要闻着切削液的问道。祈求不用加班。

第五,还有你的人脉呢?你的社会关系网络呢?做了N年下来,几乎没有多少拓展吧。但在这个社会,人最大的资源是人脉,不是技术!

所以往往干机械加工制造身体抗不住想转行,却突然发现自己不知道做什么,人脉圈?太小。你觉得搞机械加工制造失去的多吗?相对于拿这点薪资。


ps:我不是有意悲观,只是提醒和唤醒,外部社会对机械加工制造从业人员多一点理解和尊重。中国制造必须强大起来,必须要让中国制造走在世界前端。这需要我们每一个从事基层机加工制造的人砥砺前行。

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